Ils nous ont fait confiance dans l'emploi

Ils nous ont fait confiance dans la formation professionnelle

PROGRAMME DE FORMATION AUX METIERS

PRESENTATION DU PROGRAMME DE FORMATION AUX METIERS (PFM)

Le gouvernement du Burkina Faso dans sa politique de promotion de l’emploi et de la formation professionnelle a élaboré un Programme de Formation Professionnelle aux Métiers (PFM) au profit des jeunes filles et jeunes garçons, des artisans, des patrons. L’élaboration de ce programme traduit la volonté du gouvernement de qualifier les ressources humaines dont dispose le Burkina Faso, surtout sa frange jeune en vue d’une meilleure employabilité, afin de créer un tissu productif pourvoyeur d’emploi et de richesses, toute chose permettant d’accroître le PIB.

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Programme d’Appui à l’Insertion Socioprofessionnelle des Jeunes Diplômés des universités, écoles et instituts supérieurs en fin de cycle

Le Programme d’Appui à l’Insertion Socioprofessionnelle des Jeunes Diplômés des universités, écoles et instituts supérieurs en fin de cycle (PA/ISJD)

Dans le contexte de crise économique généralisée, caractérisée par des mutations structurelles et une économie mondialisée, on observe sur le plan national une aggravation du chômage et du sous-emploi. La problématique de l’emploi des jeunes se pose alors avec acuité, avec pour conséquence une situation précaire du marché du travail.

Cette situation se complique avec la venue par période régulière d’un nombre croissant de jeunes diplômés en fin de cycle sur le marché du travail. Ces jeunes diplômés rencontrent de plus en plus des difficultés d’insertion socioprofessionnelle sur le marché du travail pour plusieurs raisons à savoir :

- la faiblesse de l’offre d’emploi dans les secteurs public et privé ;

- le manque d’expérience professionnelle de bon nombre de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur en fin de formation qui n’ont pas les connaissances de base en techniques de recherche d’emploi (TRE) pour se faire recruter par les employeurs ;

- l’exigence des employeurs qui sont de plus en plus enclins à embaucher les demandeurs d’emploi possédant déjà une expérience professionnelle afin de rentabiliser rapidement leurs entreprises ;

- le manque également de compétences avérées en entrepreneuriat des jeunes diplômés en fin de formation pour créer leurs entreprises ainsi que les difficultés d’accès au financement.

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Quelques métiers

Métiers de l'EAU Métiers de l'ELECTRICITE Métiers des MINES Métiers du BTP

Agent de production

Gérant blocs sanitaires

Agent hygiène

Vidangeur manuel

Ouvrier qualifié de réseau

Conduite de centrale

Electricien de maintenance

Electricien de transport

Chef de camp

Chef d'équipe exploitation

Dynamiteur

Superviseur géologue

Canalisateur

Carreleur

Charpentier

Chauffagiste

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